תכנית חיותבמה לארגונים
פיתוח מנהיגות דרך פרזנטציה ונוכחות תקשורתית
"גודל הארגון הוא כגודל מספרי הסיפורים שבו"
ברק רגב, מנכ"ל גוגל ישראל
רוב העובדים שלכם מציגים מול קהל.
דמו, daily, weekly, פגישה עם לקוח, ישיבות הנהלה, כנס חברה…
האם יודעים איך לעשות את זה?
תכנית 'חיותבמה' לוקחת את העובדים שלך יד ביד אל תקשורת סוחפת ואפקטיבית מול כל קהל.
בין הלקוחות שלנו
אם היומיום הארגוני שלכם כולל...
- מצגות עמוסות בנתונים
- דאטא במקום תובנות
- דיבור ללא השפעה
- קושי להבחין בין עיקר וטפל
סימן שהאנשים שלכם מציגים בלי לדעת מה הם עושים ובלי להבין תקשורת עם קהל.
*עם הופעה כושלת AI לא יכול לעזור.
כשעובדים לא יודעים 'להחזיק את החדר' - הארגון משלם מחיר.
רעיונות טובים
לא מתרוממים
שיתופי פעולה בין צוותים נתקעים
לקוחות ועובדים פחות מתחברים לערכי הארגון
מה זה חיותבמה?
זו תכנית לפיתוח השפעה ומנהיגות דרך הופעה מול קהל. היא מבוססת על מנטורינג אישי בקבוצה קטנה.
האנשים שבהם החלטתם להשקיע (עד 10 איש) ייכנסו אל סוג של מעבדה לפרזנטציות שבה אפשר לנסות, לטעות ובעיקר לצמוח ולהשתפר בענק!
מאפייני התוכנית
100% למידה מעשית
על הבמה
לא יושבים מול מצגת משעממת. פרקטיקה נטו!
מנטורינג צמוד
לכל משתתף, כל הזמן עם פידבק, תובנות ומשימות שנוצרו ספציפית עבורו
למידת עמיתים
הצפייה זה בזה, בעיניים טובות, היא כלי מטורף להטמעת הכלים וליצירת מומנטום אישי
תרגול חי
סיטואציות מהיומיום. זהו מפתח לפריצות דרך אדירות בשטח.
איך זה עובד?
4 מפגשי מנטורינג קבוצתיים
מפגשי הכנה וסיכום אישיים
עם כל משתתף (בזום)
בנק שעות ליווי אישי
(אופציונלי)
מטלות להכנה והצגה בכל שיעור
כשהם ייצאו מחיותבמה הם יוכלו..
- לומר את הדבר הנכון, ברגע הנכון
- לנהל ולהוביל ישיבות מרובות משתתפים
- להיכנס לחדר עם נוכחות ולבסס אמון בלי מאמץ
- להתמודד טוב עם שאלות, התנגדויות ורגעים מפתיעים
- להניע לפעולה במקום להציג נתונים
מהו ה־ROI לארגון?
עובדים שמייצגים אתכם
בביטחון ובבהירות
שיפור תקשורת
פנים-ארגונית
העצמה וקידום
של עובדים מוכשרים
תרבות ארגונית
שמקדמת ביטוי אישי ומחוברות
מה אומרים המשתתפים?
We were solving real problems on the spot. Hillel has a rare gift for drawing out the best in people. Highly recommended"
B. Riapolov, Senior Sales Engineer
"ראייה אישית של כל אחד עם פרגון על מה שטוב ופידבק מדויק של מה לשפר ואיך. עזר לי לשחרר פחדים ולדבר בהרבה יותר ביטחון"
דנית, מנהלת מוצר
מנחי הקורס
שרון גדרון פסקין
מייסדת המעבדה לדיבור מול קהל, מומחית לשחרור פחד, ביסוס תקשורת אותנטית, ויצירת שינויים בדפוסי התנהגות דרך עבודה חכמה עם הגוף.
מוסמכת (CMA) בשיטת לאבאן (הפסיכולוגיה של התנועה), בעלת BSc במתמטיקה ו-MBA עם התמחות בשיווק, מנחה למיניות מודעת בשיטת מ.א.ר.ג.
הלל קפון
שותף, מרצה ומנחה בכיר במעבדה לדיבור מול קהל.
מאמן מנהלים בכירים ויזמים לשדרוג ההופעה והשפעה על קהל.
שחקן (תיאטרון גשר – רודף העפיפונים, מר ורטיגו, המחברת הגדולה; הוט: 'מטומטמת')
בוגר סטודיו יורם לוינשטיין למשחק.